Nöbetçi Eczaneler
Türkiye’nin önümüzdeki üç yıllık ekonomi ve istihdam politikalarının yol haritasını ortaya koyan 2027-2029 Orta Vadeli Program (OVP), teknolojik dönüşümün çalışma hayatına etkilerine yönelik yeni politikaları da içeriyor.
Yapay zekanın ve yeni teknolojilerin iş süreçlerini hızla dönüştürmesiyle birlikte iş gücünün değişen ihtiyaçlara uyum sağlaması hedeflenirken, mesleki eğitimden nitelikli iş gücünün yetiştirilmesine kadar birçok alanda yeni uygulamaların hayata geçirilmesi planlanıyor.
Programda ayrıca istihdamın artırılması, beceri uyumsuzluklarının azaltılması ve çalışma hayatında esnek ancak güvenceli modellerin yaygınlaştırılması hedefleniyor.
Çalışma hayatında yeni nesil modeller devreye girecek
OVP kapsamında, dönüşen iş gücü piyasasının ihtiyaçları doğrultusunda yeni nesil çalışma modellerinin hayata geçirilmesi planlanıyor.
Yeni çalışma modelleri oluşturulurken sektörlerin ihtiyaçları ile iş gücünün sahip olduğu beceriler arasındaki uyumsuzlukların dikkate alınması öngörülüyor.
Bu kapsamda, güvenceli esnekliğin artırılması ve mevcut iş gücü potansiyelinin daha etkin değerlendirilmesi amaçlanıyor. Atıl iş gücünün azaltılması için de çalışma hayatını, eğitim politikalarını ve istihdam piyasasını birlikte ele alan bütüncül politikaların uygulanması planlanıyor.
Ekonomide enflasyonu düşürmeye yönelik politikalarla uyumlu, sürdürülebilir ve istihdamı destekleyen bir büyüme patikasının oluşturulması da programın temel hedefleri arasında bulunuyor.
Stratejik sektörlere nitelikli iş gücü yetiştirilecek
Türkiye’nin teknolojik dönüşüm sürecinde ihtiyaç duyacağı nitelikli insan kaynağının artırılması da OVP’nin önemli başlıklarından biri olarak öne çıkıyor.
Bu doğrultuda yapay zeka, savunma sanayisi, siber güvenlik, enerji, madencilik ve uzay teknolojileri gibi stratejik alanlarda lisansüstü eğitim imkanlarının desteklenmesi planlanıyor.
Amaç, Türkiye’nin önümüzdeki dönemde büyüme potansiyeli yüksek ve stratejik öneme sahip sektörlerinde ihtiyaç duyulan uzman iş gücünü artırmak.
Mesleki eğitim ile iş gücü piyasası arasındaki bağlantının güçlendirilmesi ve eğitim programlarının sektörlerin ihtiyaçlarına daha fazla uyum sağlaması da planlanan politikalar arasında yer alıyor.
İstihdam her yıl ortalama 711 bin kişi artacak
Yeni OVP’nin dikkat çeken hedeflerinden biri de istihdam ve işsizlik göstergelerine ilişkin öngörüler oldu.
Program kapsamında, iş gücüne katılım oranındaki artışın devam etmesiyle birlikte 2027-2029 döneminde istihdamın her yıl ortalama 711 bin kişi artması bekleniyor.
İstihdamdaki artışın, ekonomik büyüme ile birlikte çalışma çağındaki nüfusun iş gücüne katılımının yükselmesine bağlı olarak sürdürülmesi hedefleniyor.
İşsizlikte 2029 hedefi yüzde 7,6
Türkiye’de tek haneli seviyelere gerileyen işsizlik oranındaki düşüşün OVP döneminde de devam etmesi öngörülüyor.
Programda işsizlik oranının yıllar itibarıyla kademeli şekilde gerilemesi ve 2029 yılında yüzde 7,6 seviyesine düşmesi hedefleniyor.
Böylece önümüzdeki üç yıllık dönemde bir yandan istihdamın artırılması, diğer yandan iş gücü piyasasının teknolojik dönüşüme uyumlu hale getirilmesi amaçlanıyor.
Mezunların iş hayatındaki performansı da takip edilecek
Yeni dönemde yalnızca eğitim ve istihdam sayılarının artırılması değil, eğitim sisteminin iş gücü piyasasına sağladığı katkının ölçülmesi de hedefleniyor.
Bu kapsamda mezunların iş hayatındaki performanslarının takip edilmesine yönelik mekanizmaların geliştirilmesi planlanıyor. Böylece hangi eğitim ve becerilerin iş piyasasında daha fazla karşılık bulduğunun izlenmesi ve eğitim politikalarının elde edilen verilere göre şekillendirilmesi amaçlanıyor.