Nöbetçi Eczaneler
Bursa İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği (BUİKAD), yeni dönem çalışmalarına Bursa’nın fethinin 700. yılı kapsamında Osmangazi Belediyesi iş birliğiyle düzenlenen “Kapalı Çarşı’dan Sanayiye: Bursa’nın Ticaret ve Üretim Yolculuğu” paneliyle başladı.
Panorama 1326 Bursa Fetih Müzesi’nde gerçekleştirilen programda, BUİKAD’ın 2026-2029 dönemine ilişkin stratejik planı da kamuoyuyla paylaşıldı.
Etkinliğe Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın’ın yanı sıra iş dünyası, meslek odaları, sivil toplum kuruluşları ve farklı kurumların temsilcileri ile BUİKAD üyeleri katıldı.
“Güçlü Birikimden Yeni Stratejik Modele”
Programda konuşan BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Zuhal Aslı Saka, derneğin yaklaşık 20 yıllık birikimini yeni dönem hedefleriyle buluşturacaklarını söyledi.
BUİKAD’ın yıllar içinde farklı sektörlerden kadın üyelerinin bilgi ve deneyimiyle büyüdüğünü belirten Saka, kadınların çalışma hayatındaki temsilini güçlendirmeye yönelik çalışmaların yeni dönemde de sürdürüleceğini ifade etti.
Saka, yeni dönem yaklaşımını “Güçlü Birikimden Yeni Stratejik Modele” sözleriyle tanımlayarak, geçmişten gelen deneyimin geleceğin ihtiyaçlarıyla buluşturulacağını vurguladı.
Ana hedef kadın liderliği
BUİKAD’ın 2026-2029 stratejik programının merkezinde kadın liderliği yer alıyor.
Saka, derneğin teknoloji, sürdürülebilirlik, iş geliştirme, şehir kalkınması ve kültür-sanat çalışmalarının tamamında kadınların liderliğini, görünürlüğünü, karar alma gücünü ve ekonomik etkisini artırmayı hedeflediklerini belirtti.
Yeni dönemde Bursa’nın gelişimine veri ve proje ortaklıklarıyla katkı sağlayan öncü bir platform olmayı amaçladıklarını kaydeden Saka, kadınların iş dünyasındaki liderliğinin yanı sıra karar kalitesi, rekabetçilik ve sürdürülebilir kalkınmaya katkı sağlayan etki gücünü geliştirmeye odaklanacaklarını söyledi.
Dört ülkeyle iş birliği hedefi
BUİKAD’ın yeni döneminde uluslararası iş birlikleri de öne çıkacak.
Saka’nın verdiği bilgilere göre dernek, yeşil enerji ve ticari iş birliği kapsamında Pakistan ile oluşturduğu iş konseyi üzerinden çalışmalar yürütecek. İtalya’nın Toskana bölgesiyle otomotiv, tekstil, makine, ihracat ve yeşil uyum alanlarında; Avusturya’nın başkenti Viyana ve Baltık ağlarıyla Avrupa’ya erişim, teknoloji ve B2B konularında; Letonya’nın başkenti Riga ile ise dijitalleşme ve Avrupa Birliği ortaklıkları alanlarında iletişim ve iş birlikleri geliştirilmesi planlanıyor.
“Osmangazi Bursa’nın kalbi”
Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın da BUİKAD’ın yeni dönem çalışmalarına başarı diledi.
Bursa’nın ticari ve ekonomik geçmişinde Osmangazi’nin önemli bir yere sahip olduğunu belirten Aydın, Kapalı Çarşı’nın ilçede bulunmasının bu tarihsel bağın önemli göstergelerinden biri olduğunu söyledi.
“Kapalı Çarşı’dan Sanayiye: Bursa’nın Ticaret ve Üretim Yolculuğu” panelinin Bursa’nın ticaret ve üretim geçmişine ilişkin önemli başlıkları gündeme taşıdığını ifade eden Aydın, kentin tarihi, ticari, ekonomik ve kültürel hayatının önemli izlerinin Osmangazi’de bulunduğunu dile getirdi.
Aydın ayrıca, Bursa’nın fethinin 700. yılının kutlandığı bir dönemde etkinliğin Panorama 1326 Bursa Fetih Müzesi’nde gerçekleştirilmesinin anlamlı olduğunu belirterek BUİKAD yönetimine teşekkür etti.
Kapalı Çarşı’dan sanayiye Bursa’nın üretim hafızası
Program kapsamında Özge Selçuk Bozkurt’un moderatörlüğünde gerçekleştirilen panelde, Bursa’nın ticaret kültürünün Kapalı Çarşı’dan günümüz sanayi yapısına uzanan dönüşümü ele alındı.
Panelde Türkün Holding Yönetim Kurulu Üyesi Aslı Türkün Karaçor ile İpeker Doca Tekstil AŞ Yönetim Kurulu Üyesi ve UTİB Yönetim Kurulu Başkanı İhsan İpeker konuşmacı olarak yer aldı.
Karaçor, Bursa’nın köklü aile şirketlerinden biri olarak tekstil alanındaki faaliyetlerini ve şirketlerinin kuruluş sürecini anlattı. Kadın yönetici ve kadın istihdamının holding bünyesindeki şirketlerde önemli bir paya sahip olduğunu belirten Karaçor, özellikle tekstil ve ev tekstili sektöründeki kadın istihdamına dikkat çekti.
Aile şirketlerinde kardeşler ve paydaşlar arasındaki dengenin korunmasının önemine de değinen Karaçor, Kapalı Çarşı kültürünün işletmeler arasındaki yardımlaşma ve birlikte hareket etme anlayışını güçlendirdiğini söyledi.
“Kadın çalışan ve yönetici oranımız yüzde 58”
İhsan İpeker ise kadınların ekonomik, ticari ve sosyal hayattaki rolüne dikkat çekerek, kendi şirketlerinde kadın yönetici ve çalışan oranının yüzde 58 olduğunu açıkladı.
Kadın istihdamına önem verdiklerini belirten İpeker, Bursa’nın ticari kültürünün oluşumunda kadınların da önemli katkıları bulunduğunu ifade etti.
Kapalı Çarşı’nın Bursa’nın ekonomik ve kültürel kimliğinin önemli unsurlarından biri olduğunu söyleyen İpeker, kentte ticaret ve sanayi alanında faaliyet gösteren birçok işletmenin geçmişinde Kapalı Çarşı’nın izlerinin bulunduğunu dile getirdi.
Program, panel konuşmacılarına plaket takdimi, Panorama 1326 Bursa Fetih Müzesi gezisi ve toplu fotoğraf çekimiyle sona erdi.