Nöbetçi Eczaneler
Borusan Grup şirketlerinden Borçelik, genç yetenekleri çelik sektörüyle buluşturduğu SteelUp Dijital Yaz Okulu’nun ikincisini tamamladı.
Borçelik Teknik Akademi iş birliğiyle gerçekleştirilen program, üniversite öğrencilerinin teknik bilgi ve becerilerinin yanı sıra kişisel gelişimlerine katkı sağlamayı amaçladı. Çevrim içi eğitimlerle sürdürülen programda öğrenciler, çelik sektörünün dinamiklerini alanında uzman profesyonellerden dinleme fırsatı buldu.
209 öğrenci çevrim içi eğitimlere katıldı
Üniversitelerin 3. ve 4. sınıf öğrencilerine yönelik hazırlanan SteelUp Dijital Yaz Okulu, 27 Haziran-29 Ağustos 2026 tarihleri arasında gerçekleştirildi.
Türkiye’nin farklı üniversitelerinden 209 öğrencinin katıldığı programda çelik üretimi, sürdürülebilirlik, inovasyon ve teknoloji gibi teknik başlıkların yanı sıra müzakere, etkili iletişim, problem çözme, çeşitlilik ve kapsayıcılık konularında da eğitimler verildi.
Programı başarıyla tamamlayan öğrencilere katılım sertifikası verilirken, eğitim modüllerine en yüksek katılımı gösteren ve değerlendirme testlerinde en yüksek puanı alan 16 öğrenci Borçelik’in Gemlik tesislerindeki Deneyim Günü’ne davet edildi.
Öğrenciler üretim süreçlerini yerinde gözlemledi
Programın kapanış etkinliği olan Deneyim Günü’nde öğrenciler, Borçelik’in Gemlik tesislerini ve Ar-Ge Test Merkezi’ni ziyaret etti.
Üretim süreçlerini yerinde inceleme fırsatı bulan öğrenciler, teknik gezilerin yanı sıra kariyer mentörlüğü oturumlarına ve mülakat simülasyonlarına katıldı. Etkileşimli etkinliklerle desteklenen program kapsamında gençlerin hem sektöre hem de iş hayatına ilişkin deneyim kazanması hedeflendi.
“Gençlerin gelişimine yapılan yatırım geleceğe yapılan yatırım”
Borçelik İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Direktörü Derya Demirer, SteelUp Dijital Yaz Okulu’nun gençlerin kariyer gelişimine katkı sağlamayı amaçladığını belirtti.
Demirer, öğrencileri çelik sektörüyle buluştururken teknik ve kişisel gelişimlerini de desteklemeyi hedeflediklerini ifade ederek, gençlerin potansiyellerini ortaya çıkarmalarına katkı sunmayı önemsediklerini söyledi.
Gençlerin gelişimine yapılan yatırımın geleceğe yapılan en değerli yatırımlardan biri olduğuna inandıklarını belirten Demirer, SteelUp Dijital Yaz Okulu ile bu yaklaşımı somut bir programa dönüştürdüklerini kaydetti.